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hhpoker:陕煤集团神木张家峁矿业公司:汇聚创建合力 共享文明成果

时间:2022-09-22    来源:文明神木    责任编辑:靳国英

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  近年来,省级文明单位陕煤集团神木张家峁矿业有限公司始终将文明创建作为一项重要工作来抓,形成了围绕“一个目标”、立足“两大建设”、创新“三大载体”、坚持“四个到位”、融入“七项重点”的文明创建模式。

  围绕创建“文明单位”为目标,以“党建引领、创建示范”为总纲,深化文明创建与企业党建、思想政治工作、文化建设、经营管理及职工队伍建设的有机融合,持续将文明创建工作引向深入。

  立足两大建设,筑牢文明建设根基 

  该公司立足思想道德建设,以公司为纲,以基层党支部为抓手,坚持一季一期“道德讲堂”不断线,累计开展道德讲堂20多期,参与人数达2000余人次。组织开展“迎新春·送春联”活动、元宵节“猜灯谜”活动、清明祭祀系列活动、端午节“粽香飘矿区·温情暖人心”活动、中秋节“迎中秋·诵经典·行孝道”等“我们的节日”文化活动。每年开展各类道德实践活动10余次;每季度点赞“中国好人”“陕西好人”1000多条;积极参与各类好人、最美员工评选活动,职工刘小龙、任金良先后当选“最美神木人”“榆林好人”,高歧、高恒、王瑜、贾艳、张建宏、王兴、贺建军先后当选上级公司“最美员工”、店塔好人等。

  公司立足精神文明建设,利用党委理论学习中心组、专题学习会、班前班后会、“学习强国”APP等载体,加强精神文明建设学习。坚持开展文明创建评选活动,每年对文明单位进行评选表彰。严格劳动纪律,规定职工统一着装,上下班规范行走,文明礼貌用语。积极组织开展创建节约型组织、绿色出行、文明旅游、文明交通等,逐步推行垃圾分类工作。持续推进“光盘行动”“文明餐桌”“公筷公勺”“分餐制”等。

  创新“三大载体”,谱写文明创建新篇 

  开设创新性特色讲堂 

  开办“我身边的文明行为”大讨论、“雷锋精神你我践行”主题研讨及“我读书·我快乐”等活动,创新开设“工匠讲堂”,持续督导各党支部开展“道德微讲堂”和“煤海讲武堂”67场次。

  全覆盖开展文明检查 

  通过向干部职工推荐读书书目和经典诵读篇目,赠阅经典著作《弟子规》《三字经》等形式,推动“全民阅读”常态化开展;各基层区队成立了诵读志愿者小组,积极开展了“诵经典华章,传中华美德”道德经典诵读活动。 

  组织开展“不文明行为百日专项整治”活动,强化矿区的环境整治和职工的行为规范;征集各类家风故事85篇,格言警句215条,照片62张;针对矿区乱停车、乱张贴等不文明行为,加大对重点、难点、盲点、乱点、薄弱点“五点”区域整治。

  坚持“三个到位”,汇聚文明创建力量 

  公司把精神文明建设纳入了年度重点工作计划,成立了文明创建领导小组,下设创文办公室,负责文明单位建设各项日常事务的协调处理,做到制度保障到位。充分利用“两站一刊三平台”宣传阵地,广泛宣传创建标准、创建知识。拍摄制作了《雷锋精神薪火相传》《敬业》《燃烧》等主题微视频20余部,做到舆论宣传到位。建立了公司考核部室、部室考核区队、区队考核班组的“三级”文明创建考核机制,做到考核机制到位。 

  融入“七项重点”,彰显文明创建实效 

    融入企业文化建设

  坚持以人为本,每季度开展干部走基层活动,为基层讲党课、讲业务、讲案例近20次,征集意见建议200多条;注重企业文化,提炼符合张家峁实际的“人心和善、家庭和睦、工作和顺、矿区和谐、天地人和”的“五和”文化。 

  融入安全生产 

  组织开展“千人安全大宣教”“安全大讲堂”“安全故事我来讲”“安全生产示范岗”“三违”帮教、井口“送清凉 嘱安全”等活动,职工参与率达100%。在安全管理上体现一个“细”字,开展争创文明巷道、文明硐室等文明窗口活动,建成了2个精品综采工作面,7个精品机房硐室,5条精品运输线路。在安全行为上倡导一个“规”字,组织编写了148个岗位作业流程;建立了井口安全文化长廊,充分展示了六维聚合安全文化、15类不安全行为管控等内容;在井下5-2煤、2-2煤运输机头硐室设置了以公司“五和”文化、党的历史等为主要内容的牌版。

  融入社会主义核心价值观 

  积极开展社会主义核心价值观进部室、进区队、进班组活动,启动社会主义核心价值观装点矿区工程,先后在矿区地下通道、职工公寓、电梯等重要场所,制作以社会主义核心价值观、文明礼仪、企业文化为主要内容的文化墙宣传版面30处;在工业厂区等主要路口,设计制作核心价值观灯箱24处,各类宣传牌板42处。

  融入干部队伍建设 

  强化领导班子建设,抓好党委中心组学习,建立健全领导干部学习制度。强化干部队伍建设,坚持把政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德放在干部选拔任用的首位,把“三项机制”的正向激励作用发挥出来,畅通管理干部能上能下渠道。强化人才队伍建设,坚持劳动用工契约化、人员聘任规范化、薪酬激励具体化。目前,公司有全国煤炭行业技能大师2人,高级技师16人,技师71人,高级工258人。

  融入志愿服务活动 

  张家峁志愿服务队以全力奉献社会为着力点,开展“走进特校·携爱同行”“做好爱心接力·关注最美夕阳”主题活动;以构建和谐矿区为切入点,开展“寻雷锋足迹·扬志愿精神”“深化志愿服务·共建美丽矿区”“战疫团旗飘·志愿服务行”等主题活动;以打造特色活动为突破点,开展“重温红色记忆 勇担青春使命”“重温入团誓词,践行青春誓言”红色革命教育活动。目前公司共有注册志愿者1153人,志愿服务累计时长4.8万小时。

  融入扶贫帮困 

  在美丽乡村建设上,累计投入帮扶资金200余万元,为贺家川镇乔家村改善基础设施,培育产业项目,使乔家村在2019年实现了脱贫摘帽;每年投入大量资金,用于横山石老庄村、神木店塔塔峁村、赵仓峁村、解家堡乡徐应塔村、万镇焦家村等陕北地区、周边村落的美丽乡村建设;在消费扶贫上,每年投入资金100余万元,用于采购陕南地区、陕北地区以及神木市各类农产品,助力乡村振兴;在助学帮困上,每年累计发放资金10余万元用于“金秋助学”、困难职工慰问活动,积极开展“十元关爱”“慈善一日捐”活动。

  融入群众性文体活动 

  坚持举办元旦晚会、“职工篮球赛”“羽毛球比赛”“体能比赛”“晚广场舞”等职工群众喜闻乐见的文体活动。公司成立了武术、舞蹈、太极拳、书画、摄影、足球、钓鱼等10余个文体协会,创新性地开设了太极拳、瑜伽等各种“特色”培训班。坚持开展岗位描述、班前礼仪、准军事化训练比赛展示活动,谱写出一曲“人-机-环-法-管”安全发展新篇章。

  今后,张家峁矿业公司将继续全力抓好文明创建工作,共同谱写安全高效、文明和谐、幸福美丽智慧张家峁高质量发展“文明曲”。

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