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hhpoker俱乐部:陕煤集团红柳林矿业公司:红柳之花 文明塞北

时间:2022-09-22    来源:文明神木    责任编辑:靳国英

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  近年来,红柳林矿业公司以创建省级文明单位为契机,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,通过“固化于制、内化于心、外化于形”三步走,让红柳文明之花闪耀绽放塞北。

  固化于制,文明路径逐步清晰 

  加强组织领导机构,制定《精神文明建设发展规划》,每年印发《精神文明建设工作要点》,明确工作目标、创建内容、实施步骤和创建措施,统筹推进文明创建工作。坚持党委会专题研究精神文明创建工作,分析存在问题,提出整改措施,部署阶段工作,增强创建工作的持续性和连贯性。制定《文明单位创建考核实施细则》《省级文明单位创建责任目标分解表》,建立公司、各中心(部门)、党支部(区队)三级考评机制,定期开展督导检查和考核评比,及时总结和分析工作落实情况,督促创建各单位认真落实创建责任。  

  内化于心,文明内涵不断丰富 

  利用党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等时段,通过自学、实地观摩、专题辅导、集中授课等形式,加强“四史”宣传教育、中华优秀传统文化教育、国情和形势政策教育等,开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,围绕百年党史、党的十九届六中全会精神等进行专题宣讲,组织开展“学四史践初心·庆百年再出发”主题党日活动等,引导干部员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“道德讲堂”不断线,大力传颂“看得见、学得着、立得住”的感人事迹和道德模范事迹,通过形象展示、事迹宣讲,以点带面,让员工在参与中认知、感悟、接受和提高,争做道德建设参与者和推动者。每年评选表彰“最美红柳林人”“红柳林身边好人”等示范典型,掀起“崇德向善、干事创业”新风尚;开展“学习党史守初心·植树造林添新绿”“清明祭英烈”“共庆建党百年·关爱儿童成长”庆“六一”等主题活动及点赞“中国好人”“陕西好人”等道德实践活动,巩固干部员工思想基础,形成坚定理想信念、凝聚强大精神力量、培育良好道德风尚。

  外化于形,文明成效显著提升 

  不断创新形式、丰富载体,先后组织开展了“我们一起过大年”系列活动、元宵节“猜灯谜”活动、端午节“红心向党?食粽思安”活动、“浓浓中秋别样情”等系列“我们的节日”主题特色文化活动,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神,传承中华优秀传统文化。通过标语、提示牌等方式,倡导“光盘行动”,崇尚文明就餐,组织志愿者参加文明交通劝导新时代文明实践志愿服务活动,扎实开展矿区、办公环境卫生清洁活动等,推动文明新风尚深入人心、深入矿区。充分利用公司“一微一播一刊”三平台、电子大屏、宣传橱窗、党建活动阵地、区队学习室等场所,大力宣传展示社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、道德模范、身边好人先进事迹等,让创建工作氛围更加浓厚、宣传展示载体更加丰富。建立“红团团”志愿者服务队,先后组织开展“雷锋精神永传扬·爱岗敬业做先锋”主题系列活动,参加“商洛暴雨灾区救助希望工程特别行动”公益募捐活动,参加榆林市、神木市“共建幸福家园”公益募捐活动等,汇聚点滴小爱,谱写人间大爱。 

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